#Personal

BET ist ein führendes Beratungsunternehmen der Energiewirtschaft mit Hauptsitz in Aachen. BET unterstützt Energieversorger, Stadtwerke, Finanzinvestoren, Ministerien, Verbände und neue Marktteilnehmer in allen Fragen des liberalisierten Energiemarktes. Wir leisten hoch qualifizierte Beratung und verzahnen dabei energietechnisches und -wirtschaftliches Expertenwissen mit modernen Managementmethoden.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Aachen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Personalreferent (m/w/d)


Sie unterstützen als Personalreferent (m/w/d) BET bei der Suche und Auswahl neuer Mitarbeiter*innen und begleiten die Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Sie leisten darüber hinaus Aufbauarbeiten bei Instrumenten und Methoden im Recruiting und in der Personalentwicklung. Außerdem unterstützen Sie bei administrativen Aufgaben wie Vertragserstellung und Lohnabrechnung.

Ihre Aufgabenfelder

Recruiting:

  • Formulierung und Schaltung von Stellenanzeigen sowie Bewerber*innen-Screening / Pre-Screening 
  • Direktansprache von Kandidat*innen / Active Sourcing (bspw. über Social Media Kanäle)
  • Recherche und Koordination von Personalberatungen
  • Aktive Unterstützung der Führungskräfte beim Einstellungsprozess inkl. Terminkoordination sowie Führen von Telefoninterviews und Vorgesprächen 
  • Organisation und Teilnahme an Jobmessen 

Personalentwicklung:

  • Unterstützung bei der Ableitung eines Jahres-Schulungsprogramms sowie Einzelmaßnahmen für die Mitarbeiter*innen
  • Recherche, (Vor-)Auswahl und Koordination von Trainer*innen / Coaches / Teamentwickler*innen
  • Planung und Koordination von BET Inhouse-Schulungen
  • Aktive Unterstützung bei der Betreuung der Werkstudent*innen und Praktikant*innen

Personalwesen:

  • Unterstützung bei der Vertragserstellung und beim Onboarding 
  • Operative Unterstützung des Personalbüros bei Engpässen
  • Planung und unterjähriges Monitoring des Recruiting- und Weiterbildungs-Budgets
  • Koordination des betrieblichen Gesundheitsmanagement

Das bringen Sie mit

  • (Mehrjährige) Berufserfahrung in den Bereichen Personalrecruiting und Personalentwicklung 
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften mit einem relevanten Schwerpunkt oder eine vergleichbar fundierte Ausbildung
  • Idealerweise Erfahrung in administrativem Personalwesen (Vertragserstellung, Lohnabrechnung etc.)
  • Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und empathisches Gespür
  • Sicheres und professionelles Auftreten

Es erwartet Sie ein motiviertes und engagiertes Team, das an einem Strang zieht, auch unkonventionelle Wege gehen und zusammen feiern kann. Werden Sie Teil unseres Teams, in dem Ihnen BET Freiraum für individuelle Entfaltung, Entwicklung und Innovation gibt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 

Ihre Ansprechpartnerin

Susanne Beerbaum
Bewerbungsmanagement

E-Mail    |  
+49 241 47062-420


 

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