Stellenangebote für Expert*innen und Senior Professionals
Denke Energie weiter. Mit uns!

Als Expert*innen in der Energie- und Wasserwirtschaft begeistern wir uns für unsere Arbeit mit ihren vielfältigen Herausforderungen. Um für und mit unseren Kunden innovative und pragmatische Lösungen zu finden, arbeiten wir mit flachen Hierarchien in interdisziplinär zusammengestellten Teams. Dabei berücksichtigen wir jedes Teammitglied mit dessen Kenntnissen und Fähigkeiten, aber auch mit den entsprechenden Bedürfnissen. Mit einem ganzheitlichen Beratungsansatz und mit hoher Fach- und Methodenkompetenz wissen wir zu begeistern und gehen auch unkonventionelle Wege, um ans Ziel zu kommen.  

Unser eigener Anspruch leitet uns dabei genauso wie unsere Verantwortung für eine lebenswerte Umwelt und die Gesellschaft.

Wir schätzen uns gegenseitig, gehen achtsam und mit viel Freude an der Zusammenarbeit miteinander um. Wir beteiligen unser Team am Unternehmenserfolg und feiern unsere Erfolge. Neben der Arbeit suchen wir gerne den Ausgleich in gemeinsamen Freizeitaktivitäten.

Außergewöhnliches Ambiente: Sie arbeiten in modernster Arbeitsumgebung in einem ehemaligen Kirchengebäude am Standort Aachen, in zentraler Lage in Berlin oder in einem stilvollen Altbau in Leipzig. 

BET ist ein Teamplayer: Neben Sportveranstaltungen und kulturellen Angeboten freuen wir uns immer auf den gemeinsamen Betriebsausflug und Gartenfeste.

Fachliche Perspektiven: Sie profitieren von unserem unternehmensweiten Weiterbildungsangebot, organisierten Formaten zum Wissensaustausch und gemeinsamen Strategietagen.

Flexibles und unabhängiges Arbeiten: Jeden Tag Nine-to-five? Wir lassen die Wahl, Aufgaben zeitlich flexibel und auch mobil zu erledigen - iPhone und Bahncard zur geschäftlichen und privaten Nutzung inklusive.

Vertrauen: Wir setzen auf Vertrauensarbeitszeit und flache Hierarchien.

Work-Life-Balance und Zukunftsplanung: Betreuungszuschüsse und Sabbaticals unterstützen bei der eigenen Lebensplanung. Eine betriebliche Altersvorsorge, unser Jobrad-Angebot und ein Mitarbeiter*innen-Beteiligungsmodell runden das Paket ab.